СОУТ в деле: что нужно для проведения спецоценки условий труда

Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) – это обязанность работодателя, которая закреплена законодательством.
Если ранее спецоценка работодателем не проводилась, ее необходимо провести не позднее 31 декабря 2018 года.

Подробнее о том, кого это требование законодательства не касается, какие организации следует привлекать для прохождения спецоценки и как проверить их на благонадежность читайте в нашем материале «СОУТ В ДЕЛЕ: что нужно для проведения спецоценки условий труда».