Бухучет с Русаудитом: выпуск №15

ФСБУ 9/2025 «Доходы»: обзор изменений

Отмена электронных форматов ТОРГ-12 и актов
выполненных работ

Цифровой рубль: практическая фаза

Новые обязательные и дополнительные
реквизиты кассового чека

Возмещение работодателем убытков СФР в виде излишне
выплаченных пособий

Эксперимент по маркировке некоторых товаров продлен

ФСБУ 9/2025 «Доходы»: обзор изменений

С 19 августа 2025 года вступил в силу новый Федеральный стандарт бухгалтерского учета (ФСБУ) 9/2025 «Доходы», утвержденный Минфином 16 мая 2025 года (приказ № 56н). Этот стандарт призван заменить устаревшие ПБУ 9/99 «Доходы» и ПБУ 2/2008 «Учет договоров строительного подряда». Хотя обязательное применение ФСБУ 9/2025 начнется с отчетности за 2027 год, существует возможность добровольного перехода на него уже с отчетности за 2025 или 2026 год.

Важным нововведением является расширение сферы применения стандарта: теперь он распространяется на всех экономических субъектов, а не только на коммерческие организации, как это было предусмотрено ПБУ 9/99. Это означает, что ФСБУ 9/2025 будет применяться также индивидуальными предпринимателями, ведущими бухгалтерский учет.

Ключевое отличие нового стандарта от ПБУ 9/99 заключается в новой классификации доходов.

Теперь они будут делиться на две основные группы:

1. Включаемые в чистую прибыль (убыток):
• выручка (раньше — доходы от обычных видов деятельности)
• доходы, отличные от выручки (раньше — прочие доходы)
2. Не включаемые в чистую прибыль (убыток)

С введением ФСБУ 9/2025 организации, подлежащие обязательному аудиту, впервые получат возможность выбирать между применением МСФО или ФСБУ для формирования своей учетной политики. Те, кто выберет МСФО, будут следовать стандарту IFRS 15 «Выручка по договорам с покупателями» (введенному в России приказом Минфина №98н от 27.06.2016). Остальные организации будут применять ФСБУ 9/2025 «Доходы».

Основание: Приказ Минфина от 16.05.2025 № 56н

Отмена электронных форматов ТОРГ-12 и актов выполненных работ

С начала 2026 года электронные формы накладной ТОРГ-12 и акта выполненных работ/оказанных услуг будут отменены. Это означает, что бухгалтерам, использующим электронный документооборот (ЭДО) с партнерами, необходимо оперативно перейти на универсальный передаточный документ (УПД). Но организации вправе применять при ЭДО неформализованные ТОРГ-12 и акты. Если компания не использует ЭДО, сохраняется возможность оформлять ТОРГ-12 и акты на бумаге.

Использование неформализованных документов в компании влечет за собой ограничения: инспекторы не смогут принять их в электронном виде по запросу. Подача таких документов возможна только на бумаге или в виде сканов, заверенных усиленной электронной подписью. В связи с этим ФНС советует участникам электронного документооборота (ЭДО) перейти на Универсальный передаточный документ (УПД).

Источник: приказ ФНС от 20.01.2025 № ЕД-7-26/28@, информация ФНС от 10.09.2025 (размещена на сайте ФНС).

Цифровой рубль: практическая фаза

С 1 августа 2023 года, согласно Закону № 340-ФЗ, в России появился цифровой рубль. Это не самостоятельная валюта, а третья форма российского рубля, дополняющая наличную и безналичную. Все эти формы равнозначны и не требуют конвертации.

Федеральный закон от 23.07.2025 №248-ФЗ, который вступит в силу с 1 сентября 2026 года, устанавливает общие требования к проведению расчетов с использованием цифровых рублей. В первую очередь это касается платежей, которые физические лица будут осуществлять за товары, работы и услуги, приобретенные у организаций и индивидуальных предпринимателей.

Для проведения операций с цифровыми рублями, будь то организации, ИП или физические лица, необходимо пройти процедуру создания цифрового кошелька. Это достигается путем регистрации аккаунта на платформе, предоставляемой Центробанком. Открытие такого кошелька оформляется договором, который представляет собой самостоятельный и обособленный вид банковского счета. Все операции по зачислению и списанию цифровых рублей будут осуществляться исключительно по команде владельца кошелька. Следует учесть, что физические лица смогут совершать платежи цифровыми рублями за товары, работы и услуги только с применением универсального платежного кода, что является новым положением законодательства.

Источник: Федеральный закон от 23.07.2025 №248-ФЗ

Новые обязательные и дополнительные реквизиты кассового чека

С 1 сентября 2025 года изменились требования к оформлению кассовых чеков согласно приказу ФНС России от 26.03.2025 № ЕД-7-20/236@.

С указанной даты в чеках появятся новые поля, которые помогут лучше отражать особенности безналичной оплаты:

• общая информация о безналичных оплатах
• детализация каждой безналичной оплаты

При проведении расчетов через интернет в электронном кассовом чеке появится новое поле «Признак расчета в интернете».

При продаже маркированных товаров добавлены новые реквизиты: «Штучный товар» и «Мерный товар реализован». В «Уведомление о реализации маркированного товара» добавлены реквизиты: «Часовая зона» и «Номер ФД кассового чека (чека коррекции)».

В связи с изменениями пользователям онлайн-касс необходимо было обновить программное обеспечение до 1 сентября 2025 года.

Использование онлайн-касс со старой прошивкой после указанной даты будет считаться нарушением. За это предусмотрены штрафы согласно части 4 статьи 14.5 КоАП РФ:

• Для индивидуальных предпринимателей (ИП): от 1500 до 3000 рублей
• Для организаций: от 5000 до 10 000 рублей

Все стандартные конфигурации программы 1С будут обновлены с учетом этих изменений.

Источник: приказ ФНС России от 26.03.2025 № ЕД-7-20/236@
Письмо ФНС России от 27.08.2025 № АБ-4-20/7882@

Возмещение работодателем убытков СФР в виде излишне выплаченных пособий

Работодатели несут ответственность за своевременное информирование Социального фонда России (СФР) о прекращении права работника на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Если работник теряет такое право (например, в случае увольнения), он обязан уведомить СФР в течение 3 рабочих дней. Однако в случае увольнения работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком и получающего соответствующее пособие, работодатель должен предпринять двойные действия: подать сведения о трудовой деятельности с отметкой «Увольнение» (согласно п. 34 Порядка, утв. приказом СФР от 23.11.2023 № 2281) и направить отдельное уведомление о прекращении права на пособие по установленной форме (приложение № 6 к приказу СФР от 22.04.2024 № 643). Несоблюдение этих требований может повлечь за собой возмещение работодателем убытков СФР в виде излишне выплаченных пособий. Арбитражный суд Западно-Сибирского округа подтвердил законность таких взысканий, ссылаясь на раздельную работу информационных систем СФР и невозможность доступа специалистов по назначению пособий к данным о трудовой деятельности для обеспечения конфиденциальности

Источник: Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 26.06.2025 № Ф04-1527/2025 по делу № А75-10185/2024

Эксперимент по маркировке некоторых товаров продлен

С 31 августа 2025 года на 28 февраля 2026 года перенесли окончание экспериментов по маркировке ряда товарных групп. Изначально тестирование системы планировалось завершить к 31 августа 2025 года. Однако сроки были скорректированы для проведения более тщательной отладки и лучшей адаптации участников рынка.

Изменения внесли в порядок проведения добровольной маркировки:

• оптоволоконной продукции (постановление Правительства от 16.11.2023 № 1929)
• отопительных приборов (постановление Правительства от 26.03.2024 № 373)
• медицинских изделий (постановление Правительства от 17.05.2024 № 620)
• пиротехники и огнетушителей (постановление Правительства от 27.06.2024 № 867)
• полимерных труб и полимеров для их производства (постановление Правительства от 24.10.2024 № 1424)

Источник: постановление Правительства от 05.08.2025 № 1172.

 Вернуться к списку тем