- Americas
- Asia Pacific
- Europe
- Middle East and Africa
![Управление компанией: технократическая ловушка Управление компанией: технократическая ловушка](/upload/iblock/978/spr8dre6owjvq21191d2p0wpw30uwe5s.jpg)
Управление компанией: технократическая ловушка
![Управление компанией: технократическая ловушка Управление компанией: технократическая ловушка](/upload/iblock/ebb/vaj5ee6u70uluwhnvwrb857kuhj8mlhw.jpg)
В большинстве случаев руководитель видит проблематику своего бизнеса в технических аспектах. Недостаточная формализация процессов, отсутствие систем отчетности и планирования, необходимость автоматизации деятельности: перечень может быть широк. При этом в подавляющем большинстве случаев реальные проблемы коренятся в персонале и его структуре. Они успешно маскируются под технические аспекты. Это происходит потому, что изнутри компании сильному самодостаточному руководителю часто трудно даже заподозрить, что что-то не так с управлением его давно знакомым и понятным коллективом.
О недостатках технократического подхода и необходимости адаптации методов управления персоналом читайте в материале эксперта в области корпоративных стратегий Александра Савинова.
|
Об услугах в области корпоративных стратегий