- Americas
- Asia Pacific
- Europe
- Middle East and Africa
Array ( [0] => Array ( [TEXT] => Аудит [LINK] => /services/audit/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 18 [PARAMS] => Array ( [FROM_IBLOCK] => 1 [DEPTH_LEVEL] => 1 [IS_PARENT] => 1 ) [CHAIN] => Array ( [0] => Услуги [1] => Аудит ) [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => 1 [SUBS] => Array ( ) ) [1] => Array ( [TEXT] => Оценка [LINK] => /services/valuation/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 4 [PARAMS] => Array ( [FROM_IBLOCK] => 38 [DEPTH_LEVEL] => 1 [IS_PARENT] => 1 ) [CHAIN] => Array ( [0] => Услуги [1] => Оценка ) [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => 1 [SUBS] => Array ( [0] => Array ( [TEXT] => Оценка для Комиссии Правительства РФ [LINK] => /services/valuation/valuation-for-commissions/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 13 [PARAMS] => Array ( [FROM_IBLOCK] => 38 [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [CHAIN] => Array ( [0] => Услуги [1] => Оценка для Комиссии Правительства РФ ) [DEPTH_LEVEL] => 3 [IS_PARENT] => ) [1] => Array ( [TEXT] => Оценка бизнеса и ценных бумаг [LINK] => /services/valuation/business/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 7 [PARAMS] => Array ( [FROM_IBLOCK] => 38 [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [CHAIN] => Array ( [0] => Услуги [1] => Оценка бизнеса и ценных бумаг ) [DEPTH_LEVEL] => 3 [IS_PARENT] => ) [2] => Array ( [TEXT] => Оценка для подготовки отчетности по МСФО и US GAAP [LINK] => /services/valuation/reporting/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 6 [PARAMS] => Array ( [FROM_IBLOCK] => 38 [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [CHAIN] => Array ( [0] => Услуги [1] => Оценка для подготовки отчетности по МСФО и US GAAP ) [DEPTH_LEVEL] => 3 [IS_PARENT] => ) [3] => Array ( [TEXT] => Оценка для привлечения кредитования [LINK] => /services/valuation/credit-rating/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 5 [PARAMS] => Array ( [FROM_IBLOCK] => 38 [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [CHAIN] => Array ( [0] => Услуги [1] => Оценка для привлечения кредитования ) [DEPTH_LEVEL] => 3 [IS_PARENT] => ) [4] => Array ( [TEXT] => Оценка ОИС и НМА [LINK] => /services/valuation/intellectual-property/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 8 [PARAMS] => Array ( [FROM_IBLOCK] => 38 [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [CHAIN] => Array ( [0] => Услуги [1] => Оценка ОИС и НМА ) [DEPTH_LEVEL] => 3 [IS_PARENT] => ) [5] => Array ( [TEXT] => Оценка бизнеса кредитно-финансовых и страховых компаний [LINK] => /services/valuation/insurance/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 9 [PARAMS] => Array ( [FROM_IBLOCK] => 38 [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [CHAIN] => Array ( [0] => Услуги [1] => Оценка бизнеса кредитно-финансовых и страховых компаний ) [DEPTH_LEVEL] => 3 [IS_PARENT] => ) [6] => Array ( [TEXT] => Стоимостное консультирование и финансовое моделирование [LINK] => /services/valuation/financial-modeling/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 10 [PARAMS] => Array ( [FROM_IBLOCK] => 38 [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [CHAIN] => Array ( [0] => Услуги [1] => Стоимостное консультирование и финансовое моделирование ) [DEPTH_LEVEL] => 3 [IS_PARENT] => ) [7] => Array ( [TEXT] => Независимая судебная и внесудебная экспертиза [LINK] => /services/valuation/expertiza/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 12 [PARAMS] => Array ( [FROM_IBLOCK] => 38 [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [CHAIN] => Array ( [0] => Услуги [1] => Независимая судебная и внесудебная экспертиза ) [DEPTH_LEVEL] => 3 [IS_PARENT] => ) [8] => Array ( [TEXT] => Международные проекты по оценке [LINK] => /services/valuation/international-projects/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 11 [PARAMS] => Array ( [FROM_IBLOCK] => 38 [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [CHAIN] => Array ( [0] => Услуги [1] => Международные проекты по оценке ) [DEPTH_LEVEL] => 3 [IS_PARENT] => ) ) ) [2] => Array ( [TEXT] => Для адвокатов и юристов [LINK] => /services/for-lawyers-and-advocates/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 17 [PARAMS] => Array ( [FROM_IBLOCK] => 58 [DEPTH_LEVEL] => 1 [IS_PARENT] => 1 ) [CHAIN] => Array ( [0] => Услуги [1] => Для адвокатов и юристов ) [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => 1 [SUBS] => Array ( ) ) [3] => Array ( [TEXT] => Налоговый консалтинг [LINK] => /services/accounting-consulting/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 19 [PARAMS] => Array ( [FROM_IBLOCK] => 3 [DEPTH_LEVEL] => 1 [IS_PARENT] => 1 ) [CHAIN] => Array ( [0] => Услуги [1] => Налоговый консалтинг ) [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => 1 [SUBS] => Array ( [0] => Array ( [TEXT] => Налоговые проверки [LINK] => /services/accounting-consulting/tax-inspection/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 21 [PARAMS] => Array ( [FROM_IBLOCK] => 3 [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [CHAIN] => Array ( [0] => Услуги [1] => Налоговые проверки ) [DEPTH_LEVEL] => 3 [IS_PARENT] => ) [1] => Array ( [TEXT] => Абонентский бухгалтерский и налоговый консалтинг [LINK] => /services/accounting-consulting/retainer-tax-consulting/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 25 [PARAMS] => Array ( [FROM_IBLOCK] => 3 [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [CHAIN] => Array ( [0] => Услуги [1] => Абонентский бухгалтерский и налоговый консалтинг ) [DEPTH_LEVEL] => 3 [IS_PARENT] => ) [2] => Array ( [TEXT] => Налоговые споры [LINK] => /services/accounting-consulting/tax-litigation/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 22 [PARAMS] => Array ( [FROM_IBLOCK] => 3 [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [CHAIN] => Array ( [0] => Услуги [1] => Налоговые споры ) [DEPTH_LEVEL] => 3 [IS_PARENT] => ) [3] => Array ( [TEXT] => Налоговый Due Diligence, налоговое сопровождение M&A [LINK] => /services/accounting-consulting/Tax-due_diligence/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 23 [PARAMS] => Array ( [FROM_IBLOCK] => 3 [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [CHAIN] => Array ( [0] => Услуги [1] => Налоговый Due Diligence, налоговое сопровождение M&A ) [DEPTH_LEVEL] => 3 [IS_PARENT] => ) [4] => Array ( [TEXT] => Трансфертное ценообразование [LINK] => /services/accounting-consulting/tax-consulting/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 20 [PARAMS] => Array ( [FROM_IBLOCK] => 3 [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [CHAIN] => Array ( [0] => Услуги [1] => Трансфертное ценообразование ) [DEPTH_LEVEL] => 3 [IS_PARENT] => ) [5] => Array ( [TEXT] => Международное налогообложение [LINK] => /services/accounting-consulting/taxation-international/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 24 [PARAMS] => Array ( [FROM_IBLOCK] => 3 [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [CHAIN] => Array ( [0] => Услуги [1] => Международное налогообложение ) [DEPTH_LEVEL] => 3 [IS_PARENT] => ) [6] => Array ( [TEXT] => Схемы привлечения финансирования [LINK] => /services/accounting-consulting/financing-schemes/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 26 [PARAMS] => Array ( [FROM_IBLOCK] => 3 [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [CHAIN] => Array ( [0] => Услуги [1] => Схемы привлечения финансирования ) [DEPTH_LEVEL] => 3 [IS_PARENT] => ) ) ) [4] => Array ( [TEXT] => Аутсорсинг [LINK] => /services/outsorsing/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 0 [PARAMS] => Array ( [FROM_IBLOCK] => 49 [DEPTH_LEVEL] => 1 [IS_PARENT] => 1 ) [CHAIN] => Array ( [0] => Услуги [1] => Аутсорсинг ) [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => 1 [SUBS] => Array ( [0] => Array ( [TEXT] => Аутсорсинг кадрового делопроизводства [LINK] => /services/outsorsing/autsorsinghr1/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 3 [PARAMS] => Array ( [FROM_IBLOCK] => 49 [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [CHAIN] => Array ( [0] => Услуги [1] => Аутсорсинг кадрового делопроизводства ) [DEPTH_LEVEL] => 3 [IS_PARENT] => ) [1] => Array ( [TEXT] => Аутсорсинг расчета заработной платы [LINK] => /services/outsorsing/rashetzp/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 2 [PARAMS] => Array ( [FROM_IBLOCK] => 49 [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [CHAIN] => Array ( [0] => Услуги [1] => Аутсорсинг расчета заработной платы ) [DEPTH_LEVEL] => 3 [IS_PARENT] => ) [2] => Array ( [TEXT] => Аутсорсинг бухгалтерского учета [LINK] => /services/outsorsing/byhguchet/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 1 [PARAMS] => Array ( [FROM_IBLOCK] => 49 [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [CHAIN] => Array ( [0] => Услуги [1] => Аутсорсинг бухгалтерского учета ) [DEPTH_LEVEL] => 3 [IS_PARENT] => ) ) ) [5] => Array ( [TEXT] => Корпоративные финансы [LINK] => /services/corporate-finance/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 14 [PARAMS] => Array ( [FROM_IBLOCK] => 2 [DEPTH_LEVEL] => 1 [IS_PARENT] => 1 ) [CHAIN] => Array ( [0] => Услуги [1] => Корпоративные финансы ) [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => 1 [SUBS] => Array ( [0] => Array ( [TEXT] => Организация сделок M&A [LINK] => /services/corporate-finance/organization-of-transactions/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 16 [PARAMS] => Array ( [FROM_IBLOCK] => 2 [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [CHAIN] => Array ( [0] => Услуги [1] => Организация сделок M&A ) [DEPTH_LEVEL] => 3 [IS_PARENT] => ) [1] => Array ( [TEXT] => Сопровождение сделок M&A [LINK] => /services/corporate-finance/transaction-support/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 15 [PARAMS] => Array ( [FROM_IBLOCK] => 2 [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [CHAIN] => Array ( [0] => Услуги [1] => Сопровождение сделок M&A ) [DEPTH_LEVEL] => 3 [IS_PARENT] => ) ) ) [6] => Array ( [TEXT] => Бухгалтерские услуги [LINK] => /services/accounting/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 35 [PARAMS] => Array ( [FROM_IBLOCK] => 54 [DEPTH_LEVEL] => 1 [IS_PARENT] => 1 ) [CHAIN] => Array ( [0] => Услуги [1] => Бухгалтерские услуги ) [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => 1 [SUBS] => Array ( [0] => Array ( [TEXT] => Бухгалтерское сопровождение [LINK] => /services/accounting/accounting-services/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 38 [PARAMS] => Array ( [FROM_IBLOCK] => 54 [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [CHAIN] => Array ( [0] => Услуги [1] => Бухгалтерское сопровождение ) [DEPTH_LEVEL] => 3 [IS_PARENT] => ) [1] => Array ( [TEXT] => Аутсорсинг бухгалтерского учета [LINK] => /services/outsorsing/byhguchet/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 36 [PARAMS] => Array ( [FROM_IBLOCK] => 54 [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [CHAIN] => Array ( [0] => Услуги [1] => Аутсорсинг бухгалтерского учета ) [DEPTH_LEVEL] => 3 [IS_PARENT] => ) [2] => Array ( [TEXT] => Бухгалтерский консалтинг [LINK] => /services/consulting/accountingj-consulting/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 37 [PARAMS] => Array ( [FROM_IBLOCK] => 54 [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [CHAIN] => Array ( [0] => Услуги [1] => Бухгалтерский консалтинг ) [DEPTH_LEVEL] => 3 [IS_PARENT] => ) ) ) [7] => Array ( [TEXT] => Консалтинг [LINK] => /services/consulting/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 27 [PARAMS] => Array ( [FROM_IBLOCK] => 4 [DEPTH_LEVEL] => 1 [IS_PARENT] => 1 ) [CHAIN] => Array ( [0] => Услуги [1] => Консалтинг ) [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => 1 [SUBS] => Array ( [0] => Array ( [TEXT] => Бухгалтерский консалтинг [LINK] => /services/consulting/accountingj-consulting/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 33 [PARAMS] => Array ( [FROM_IBLOCK] => 4 [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [CHAIN] => Array ( [0] => Услуги [1] => Бухгалтерский консалтинг ) [DEPTH_LEVEL] => 3 [IS_PARENT] => ) [1] => Array ( [TEXT] => Финансовые расследования [LINK] => /services/consulting/financial-investigations/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 31 [PARAMS] => Array ( [FROM_IBLOCK] => 4 [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [CHAIN] => Array ( [0] => Услуги [1] => Финансовые расследования ) [DEPTH_LEVEL] => 3 [IS_PARENT] => ) [2] => Array ( [TEXT] => Корпоративные стратегии [LINK] => /services/consulting/corporate-strategies/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 34 [PARAMS] => Array ( [FROM_IBLOCK] => 4 [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [CHAIN] => Array ( [0] => Услуги [1] => Корпоративные стратегии ) [DEPTH_LEVEL] => 3 [IS_PARENT] => ) [3] => Array ( [TEXT] => Услуги в области управления персоналом [LINK] => /services/consulting/hr-consulting/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 28 [PARAMS] => Array ( [FROM_IBLOCK] => 4 [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [CHAIN] => Array ( [0] => Услуги [1] => Услуги в области управления персоналом ) [DEPTH_LEVEL] => 3 [IS_PARENT] => ) [4] => Array ( [TEXT] => Услуги в области МСФО [LINK] => /services/consulting/msfo-consulting/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 29 [PARAMS] => Array ( [FROM_IBLOCK] => 4 [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [CHAIN] => Array ( [0] => Услуги [1] => Услуги в области МСФО ) [DEPTH_LEVEL] => 3 [IS_PARENT] => ) [5] => Array ( [TEXT] => Корпоративные информационные системы и эффективность [LINK] => /services/consulting/enterprise-information-systems/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 30 [PARAMS] => Array ( [FROM_IBLOCK] => 4 [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [CHAIN] => Array ( [0] => Услуги [1] => Корпоративные информационные системы и эффективность ) [DEPTH_LEVEL] => 3 [IS_PARENT] => ) [6] => Array ( [TEXT] => Внутренний контроль (СВК) [LINK] => /services/consulting/internal-control/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 32 [PARAMS] => Array ( [FROM_IBLOCK] => 4 [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [CHAIN] => Array ( [0] => Услуги [1] => Внутренний контроль (СВК) ) [DEPTH_LEVEL] => 3 [IS_PARENT] => ) ) ) )
Array ( [0] => Array ( [TEXT] => Публикации [LINK] => /insights/publications/ [SELECTED] => 1 [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 0 [PARAMS] => Array ( [icon] => ) [CHAIN] => Array ( [0] => Инсайты [1] => Публикации ) [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [1] => Array ( [TEXT] => Исследования [LINK] => /insights/research/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 1 [PARAMS] => Array ( [icon] => ) [CHAIN] => Array ( [0] => Инсайты [1] => Исследования ) [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [2] => Array ( [TEXT] => Подписки [LINK] => /insights/subscriptions/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 2 [PARAMS] => Array ( [icon] => ) [CHAIN] => Array ( [0] => Инсайты [1] => Подписки ) [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) )
Array ( [0] => Array ( [TEXT] => Русаудит [LINK] => /about-us/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 0 [PARAMS] => Array ( [icon] => ) [CHAIN] => Array ( [0] => О нас [1] => Русаудит ) [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [1] => Array ( [TEXT] => Наша команда [LINK] => /about-us/our-partners/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 1 [PARAMS] => Array ( [icon] => ) [CHAIN] => Array ( [0] => О нас [1] => Наша команда ) [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [2] => Array ( [TEXT] => Наши офисы [LINK] => /about-us/our-offices/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 2 [PARAMS] => Array ( [icon] => ) [CHAIN] => Array ( [0] => О нас [1] => Наши офисы ) [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [3] => Array ( [TEXT] => Новости [LINK] => /about-us/news/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 3 [PARAMS] => Array ( [icon] => ) [CHAIN] => Array ( [0] => О нас [1] => Новости ) [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [4] => Array ( [TEXT] => Раскрытие информации [LINK] => /about-us/disclosure/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 4 [PARAMS] => Array ( [icon] => ) [CHAIN] => Array ( [0] => О нас [1] => Раскрытие информации ) [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [5] => Array ( [TEXT] => Скачать презентацию [LINK] => /upload/pdf/Rusaudit_Credentials_services_RUS.pdf [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => P [ITEM_INDEX] => 5 [PARAMS] => Array ( [icon] => ) [CHAIN] => Array ( [0] => О нас [1] => Скачать презентацию ) [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) )
Array ( [0] => Array ( [TEXT] => Карьерные
возможности [LINK] => /careers/careers-crow/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 0 [PARAMS] => Array ( [icon] => ) [CHAIN] => Array ( [0] => Карьера в Русаудит [1] => Карьерные
возможности ) [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [1] => Array ( [TEXT] => Стажировка [LINK] => /careers/students/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 1 [PARAMS] => Array ( [icon] => ) [CHAIN] => Array ( [0] => Карьера в Русаудит [1] => Стажировка ) [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) [2] => Array ( [TEXT] => Почему
Русаудит [LINK] => /careers/why-crowe/ [SELECTED] => [PERMISSION] => R [ADDITIONAL_LINKS] => Array ( ) [ITEM_TYPE] => D [ITEM_INDEX] => 2 [PARAMS] => Array ( [icon] => ) [CHAIN] => Array ( [0] => Карьера в Русаудит [1] => Почему
Русаудит ) [DEPTH_LEVEL] => 2 [IS_PARENT] => ) )

Рекрутинг для роста в условиях гибридной работы

Технологии открывают новые способы привлечения персонала, но для удержания работников необходимы сильные управленцы с развитым эмоциональным интеллектом — считают наши эксперты.
Участники
![]() |
![]()
|
![]() |
![]() |
|||
Оливер Пикап Редактор Art of Smart Crowe Global |
Уэйн Кларк Партнер-учредитель The Global Growth Institute |
Джули Вуд Глава отдела персонала Crowe USA |
Джонатан Рэггетт Глобальный управляющий директор Red Carnation Hotels |
Ключевые моменты
Как изменился процесс найма персонала после начала пандемии?
ДР: С началом пандемии процессы рекрутмента и удержания персонала поменялись кардинально во многих отраслях, в том числе и в гостиничном бизнесе. Во многих странах схемы финансирования принудительных отпусков в связи с пандемией были очень щедрыми и длились дольше, чем ожидалось. Кроме того, коронакризис заставил многих переосмыслить свой карьерный путь. Сейчас мы столкнулись не просто с нехваткой квалифицированной рабочей силы, а с нехваткой людей в принципе. Моя компания Red Carnation владеет шестью отелями в Лондоне, и в настоящее время у нас образовался недостаток в 120 человек из 1000, необходимых для обеспечения деятельности всех отелей. Также и «Брексит» сыграл свою роль. Теперь зарплаты на рабочих местах начального уровня повысились на 30 процентов по сравнению со доковидными временами — что вполне справедливо, и, кажется, давно пора было исправить эту ситуацию.
ДВ: Последние 18 месяцев заставили всех нас поразмышлять о жизни и столкнули вместе два мира: рабочий и домашний. Интересно то, как технологии повлияли на весь процесс найма, но довольно сложно донести культуру организации с помощью одних технологий. Обычно в это время года представители Crowe посещают университеты США, привлекая студентов на работу. Однако большинство колледжей и университетов до сих пор ограничивают офлайн-деятельность работодателей на территории кампусов, в том числе гостевые выступления в аудиториях, поэтому количество студентов, которые могли бы «случайно» узнать о нашей компании, по-прежнему очень невелико. И эта невозможность личного присутствия в университетах для нас очень существенна, особенно в плане привлечения людей на позиции начального уровня.
УК: Баланс сил заметно изменился в пользу работника, нежели работодателя. Активные организации ищут людей, желающих наставлять и тренировать других, и это следует поощрять. Руководителю необходимо настроиться на одну волну с сотрудниками, поэтому диалог так важен. Если я спрашиваю менеджеров, когда они в последний раз плодотворно разговаривали один на один с членом своей команды, они частенько лишь ухмыляются в ответ, ведь таких разговоров у них давно уже не было. Чем выше уровень иерархии, тем хуже обстоят дела в этом плане. Чтобы вовлекать и мотивировать свою команду, вы должны очень хорошо знать своих непосредственных подчиненных — где они живут, как зовут их партнеров и т. д.
Что бы вы могли посоветовать для привлечения и удержания лучших кадров?
ДВ: Мы добились значительного успеха с применением реферальных схем: за привлечение талантливых людей мы предпочитаем платить своим сотрудникам, нежели кому-либо еще. Тем не менее, как мать троих детей трудоспособного возраста (они старше 20 лет), я понимаю, что гибкость — это новая валюта. Сама концепция наличия цели и смысла в работе сейчас очень важна. Ради чего существует организация? Люди хотят видеть, что их работа имеет значение, и знать, какое влияние она оказывает, какую пользу приносит обществу. Мы в Crowe потратили много времени на переоценку наших целей и ценностей, чтобы помочь сотрудникам достичь удовлетворенности и почувствовать, что их усилия признаются, вознаграждаются и имеют смысл. Мы нацелены на создание культуры поддержки, которая вдохновляет работников и помогает им вместе с нами исследовать новые возможности в зависимости от их увлечений, талантов и потребностей фирмы. Обидно, когда человек покидает Crowe, не зная, что желаемой им деятельностью можно было бы заняться и внутри нашей компании, что он мог бы реализовать себя в новой роли и у нас.
ДР: В наше время компании обязаны быть инклюзивными. Каждый человек должен чувствовать себя частью команды. Мы применяем такой подход уже с первого дня выхода нового сотрудника на работу: узнаем его любимый напиток, запоминаем и подаем этот напиток во время обеда. А основатель компании лично упаковывает рождественские подарки. Эти и другие подобные «мелочи» показывают нашу заботу о сотрудниках, и это ставит Red Carnation выше остальных. Нужно выйти за рамки привычных ожиданий (недостаточно просто учредить награду «Сотрудник месяца») и инвестировать время, деньги и усилия в персонал и новых сотрудников.
УК: Секрет в том, чтобы сделать организацию или бренд максимально привлекательными и современными не просто на бумаге, но и подкрепив это действиями. Молодые специалисты в особенности хотят работать самостоятельно и видеть смысл в своей деятельности. Тем не менее, если вы сравните ожидания с реальностью на рабочем месте, то вряд ли они совпадут. Это может привести к разочарованию в работе. Обратная связь от сотрудников позволяет выделить две типичных организационных проблемы: одни говорят, что им недостаточно возможностей для обучения, роста и развития внутри организации, другие чувствуют, что многие их навыки никак не используются на работе. По этой причине хороший линейный руководитель может способствовать многократному повышению эффективности.
Насколько важна роль руководителя в условиях гибридного формата работы?
ДР: Наш головной офис состоит из 70 человек, многие из которых хотят работать из дома два-три дня в неделю. Мои взгляды в этом плане немного устарели: я считаю, что люди работают лучше в личном контакте с другими людьми, но мне пришлось уступить требованиям современности, отчасти чтобы не потерять талантливых сотрудников. Чтобы быть уверенным, что работа будет выполнена, я должен доверять своим старшим руководителям, которым подчиняется весь остальной персонал. Думаю, что гибридный формат работы останется с нами навсегда, поэтому хочется, чтобы компания Red Carnation оставалась современным и привлекательным местом работы. С каждым человеком мы проводим личные встречи, обсуждаем карьерное развитие, ведь сейчас особенно необходимо много знать о своих сотрудниках, иначе вы рискуете их потерять.
ДВ: С самого начала пандемии, когда мы перестали находиться рядом с коллегами физически, возникла проблема поддержания социальных связей, построения личных отношений. Несколько лет назад появилась фраза о том, что «люди уходят от менеджеров, а не от организаций», и она актуальна по сей день. Несмотря на кардинальные изменения в рабочей среде, мы должны вести за собой людей, начиная не сверху, а с середины, мы должны уделять внимание всем. В Crowe у каждого сотрудника есть наставник: руководители регулярно ведут общение с подчиненными, создают планы, основанные на индивидуальных особенностях каждого человека. Руководитель должен намеренно выделять время для укрепления отношений со своей командой.
УК: Качество линейного руководства решает все. Эксклюзивная статистика The Global Growth Institute показывает, что 54% менеджеров делегируют полномочия в недостаточной мере, 40% берут на себя слишком много дел, а 65% не следят за рабочим временем. Чтобы добиться лучшего вовлечения персонала и улучшить рабочую среду для сотрудников — в том числе и для менеджеров — нужно уметь задавать самый важный вопрос: «Как вы себя чувствуете, что вас волнует?» Руководители и лидеры с высоким эмоциональным интеллектом будут добиваться большего успеха. Самая важная черта для каждого лидера XXI века — это, несомненно, эмпатия.