- Americas
- Asia Pacific
- Europe
- Middle East and Africa
Array
(
[0] => Array
(
[TEXT] => Аудит
[LINK] => /services/audit/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 18
[PARAMS] => Array
(
[FROM_IBLOCK] => 1
[DEPTH_LEVEL] => 1
[IS_PARENT] => 1
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Услуги
[1] => Аудит
)
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] => 1
[SUBS] => Array
(
)
)
[1] => Array
(
[TEXT] => Оценка
[LINK] => /services/valuation/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 4
[PARAMS] => Array
(
[FROM_IBLOCK] => 38
[DEPTH_LEVEL] => 1
[IS_PARENT] => 1
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Услуги
[1] => Оценка
)
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] => 1
[SUBS] => Array
(
[0] => Array
(
[TEXT] => Оценка для Комиссии Правительства РФ
[LINK] => /services/valuation/valuation-for-commissions/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 13
[PARAMS] => Array
(
[FROM_IBLOCK] => 38
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Услуги
[1] => Оценка для Комиссии Правительства РФ
)
[DEPTH_LEVEL] => 3
[IS_PARENT] =>
)
[1] => Array
(
[TEXT] => Оценка бизнеса и ценных бумаг
[LINK] => /services/valuation/business/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 7
[PARAMS] => Array
(
[FROM_IBLOCK] => 38
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Услуги
[1] => Оценка бизнеса и ценных бумаг
)
[DEPTH_LEVEL] => 3
[IS_PARENT] =>
)
[2] => Array
(
[TEXT] => Оценка для подготовки отчетности по МСФО и US GAAP
[LINK] => /services/valuation/reporting/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 6
[PARAMS] => Array
(
[FROM_IBLOCK] => 38
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Услуги
[1] => Оценка для подготовки отчетности по МСФО и US GAAP
)
[DEPTH_LEVEL] => 3
[IS_PARENT] =>
)
[3] => Array
(
[TEXT] => Оценка для привлечения кредитования
[LINK] => /services/valuation/credit-rating/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 5
[PARAMS] => Array
(
[FROM_IBLOCK] => 38
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Услуги
[1] => Оценка для привлечения кредитования
)
[DEPTH_LEVEL] => 3
[IS_PARENT] =>
)
[4] => Array
(
[TEXT] => Оценка ОИС и НМА
[LINK] => /services/valuation/intellectual-property/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 8
[PARAMS] => Array
(
[FROM_IBLOCK] => 38
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Услуги
[1] => Оценка ОИС и НМА
)
[DEPTH_LEVEL] => 3
[IS_PARENT] =>
)
[5] => Array
(
[TEXT] => Оценка бизнеса кредитно-финансовых и страховых компаний
[LINK] => /services/valuation/insurance/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 9
[PARAMS] => Array
(
[FROM_IBLOCK] => 38
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Услуги
[1] => Оценка бизнеса кредитно-финансовых и страховых компаний
)
[DEPTH_LEVEL] => 3
[IS_PARENT] =>
)
[6] => Array
(
[TEXT] => Стоимостное консультирование и финансовое моделирование
[LINK] => /services/valuation/financial-modeling/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 10
[PARAMS] => Array
(
[FROM_IBLOCK] => 38
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Услуги
[1] => Стоимостное консультирование и финансовое моделирование
)
[DEPTH_LEVEL] => 3
[IS_PARENT] =>
)
[7] => Array
(
[TEXT] => Независимая судебная и внесудебная экспертиза
[LINK] => /services/valuation/expertiza/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 12
[PARAMS] => Array
(
[FROM_IBLOCK] => 38
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Услуги
[1] => Независимая судебная и внесудебная экспертиза
)
[DEPTH_LEVEL] => 3
[IS_PARENT] =>
)
[8] => Array
(
[TEXT] => Международные проекты по оценке
[LINK] => /services/valuation/international-projects/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 11
[PARAMS] => Array
(
[FROM_IBLOCK] => 38
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Услуги
[1] => Международные проекты по оценке
)
[DEPTH_LEVEL] => 3
[IS_PARENT] =>
)
)
)
[2] => Array
(
[TEXT] => Для адвокатов и юристов
[LINK] => /services/for-lawyers-and-advocates/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 17
[PARAMS] => Array
(
[FROM_IBLOCK] => 58
[DEPTH_LEVEL] => 1
[IS_PARENT] => 1
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Услуги
[1] => Для адвокатов и юристов
)
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] => 1
[SUBS] => Array
(
)
)
[3] => Array
(
[TEXT] => Налоговый консалтинг
[LINK] => /services/accounting-consulting/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 19
[PARAMS] => Array
(
[FROM_IBLOCK] => 3
[DEPTH_LEVEL] => 1
[IS_PARENT] => 1
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Услуги
[1] => Налоговый консалтинг
)
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] => 1
[SUBS] => Array
(
[0] => Array
(
[TEXT] => Налоговые проверки
[LINK] => /services/accounting-consulting/tax-inspection/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 21
[PARAMS] => Array
(
[FROM_IBLOCK] => 3
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Услуги
[1] => Налоговые проверки
)
[DEPTH_LEVEL] => 3
[IS_PARENT] =>
)
[1] => Array
(
[TEXT] => Абонентский бухгалтерский и налоговый консалтинг
[LINK] => /services/accounting-consulting/retainer-tax-consulting/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 25
[PARAMS] => Array
(
[FROM_IBLOCK] => 3
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Услуги
[1] => Абонентский бухгалтерский и налоговый консалтинг
)
[DEPTH_LEVEL] => 3
[IS_PARENT] =>
)
[2] => Array
(
[TEXT] => Налоговые споры
[LINK] => /services/accounting-consulting/tax-litigation/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 22
[PARAMS] => Array
(
[FROM_IBLOCK] => 3
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Услуги
[1] => Налоговые споры
)
[DEPTH_LEVEL] => 3
[IS_PARENT] =>
)
[3] => Array
(
[TEXT] => Налоговый Due Diligence, налоговое сопровождение M&A
[LINK] => /services/accounting-consulting/Tax-due_diligence/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 23
[PARAMS] => Array
(
[FROM_IBLOCK] => 3
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Услуги
[1] => Налоговый Due Diligence, налоговое сопровождение M&A
)
[DEPTH_LEVEL] => 3
[IS_PARENT] =>
)
[4] => Array
(
[TEXT] => Трансфертное ценообразование
[LINK] => /services/accounting-consulting/tax-consulting/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 20
[PARAMS] => Array
(
[FROM_IBLOCK] => 3
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Услуги
[1] => Трансфертное ценообразование
)
[DEPTH_LEVEL] => 3
[IS_PARENT] =>
)
[5] => Array
(
[TEXT] => Международное налогообложение
[LINK] => /services/accounting-consulting/taxation-international/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 24
[PARAMS] => Array
(
[FROM_IBLOCK] => 3
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Услуги
[1] => Международное налогообложение
)
[DEPTH_LEVEL] => 3
[IS_PARENT] =>
)
[6] => Array
(
[TEXT] => Схемы привлечения финансирования
[LINK] => /services/accounting-consulting/financing-schemes/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 26
[PARAMS] => Array
(
[FROM_IBLOCK] => 3
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Услуги
[1] => Схемы привлечения финансирования
)
[DEPTH_LEVEL] => 3
[IS_PARENT] =>
)
)
)
[4] => Array
(
[TEXT] => Аутсорсинг
[LINK] => /services/outsorsing/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 0
[PARAMS] => Array
(
[FROM_IBLOCK] => 49
[DEPTH_LEVEL] => 1
[IS_PARENT] => 1
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Услуги
[1] => Аутсорсинг
)
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] => 1
[SUBS] => Array
(
[0] => Array
(
[TEXT] => Аутсорсинг кадрового делопроизводства
[LINK] => /services/outsorsing/autsorsinghr1/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 3
[PARAMS] => Array
(
[FROM_IBLOCK] => 49
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Услуги
[1] => Аутсорсинг кадрового делопроизводства
)
[DEPTH_LEVEL] => 3
[IS_PARENT] =>
)
[1] => Array
(
[TEXT] => Аутсорсинг расчета заработной платы
[LINK] => /services/outsorsing/rashetzp/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 2
[PARAMS] => Array
(
[FROM_IBLOCK] => 49
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Услуги
[1] => Аутсорсинг расчета заработной платы
)
[DEPTH_LEVEL] => 3
[IS_PARENT] =>
)
[2] => Array
(
[TEXT] => Аутсорсинг бухгалтерского учета
[LINK] => /services/outsorsing/byhguchet/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 1
[PARAMS] => Array
(
[FROM_IBLOCK] => 49
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Услуги
[1] => Аутсорсинг бухгалтерского учета
)
[DEPTH_LEVEL] => 3
[IS_PARENT] =>
)
)
)
[5] => Array
(
[TEXT] => Корпоративные финансы
[LINK] => /services/corporate-finance/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 14
[PARAMS] => Array
(
[FROM_IBLOCK] => 2
[DEPTH_LEVEL] => 1
[IS_PARENT] => 1
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Услуги
[1] => Корпоративные финансы
)
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] => 1
[SUBS] => Array
(
[0] => Array
(
[TEXT] => Организация сделок M&A
[LINK] => /services/corporate-finance/organization-of-transactions/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 16
[PARAMS] => Array
(
[FROM_IBLOCK] => 2
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Услуги
[1] => Организация сделок M&A
)
[DEPTH_LEVEL] => 3
[IS_PARENT] =>
)
[1] => Array
(
[TEXT] => Сопровождение сделок M&A
[LINK] => /services/corporate-finance/transaction-support/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 15
[PARAMS] => Array
(
[FROM_IBLOCK] => 2
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Услуги
[1] => Сопровождение сделок M&A
)
[DEPTH_LEVEL] => 3
[IS_PARENT] =>
)
)
)
[6] => Array
(
[TEXT] => Бухгалтерские услуги
[LINK] => /services/accounting/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 35
[PARAMS] => Array
(
[FROM_IBLOCK] => 54
[DEPTH_LEVEL] => 1
[IS_PARENT] => 1
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Услуги
[1] => Бухгалтерские услуги
)
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] => 1
[SUBS] => Array
(
[0] => Array
(
[TEXT] => Бухгалтерское сопровождение
[LINK] => /services/accounting/accounting-services/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 38
[PARAMS] => Array
(
[FROM_IBLOCK] => 54
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Услуги
[1] => Бухгалтерское сопровождение
)
[DEPTH_LEVEL] => 3
[IS_PARENT] =>
)
[1] => Array
(
[TEXT] => Аутсорсинг бухгалтерского учета
[LINK] => /services/outsorsing/byhguchet/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 36
[PARAMS] => Array
(
[FROM_IBLOCK] => 54
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Услуги
[1] => Аутсорсинг бухгалтерского учета
)
[DEPTH_LEVEL] => 3
[IS_PARENT] =>
)
[2] => Array
(
[TEXT] => Бухгалтерский консалтинг
[LINK] => /services/consulting/accountingj-consulting/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 37
[PARAMS] => Array
(
[FROM_IBLOCK] => 54
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Услуги
[1] => Бухгалтерский консалтинг
)
[DEPTH_LEVEL] => 3
[IS_PARENT] =>
)
)
)
[7] => Array
(
[TEXT] => Консалтинг
[LINK] => /services/consulting/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 27
[PARAMS] => Array
(
[FROM_IBLOCK] => 4
[DEPTH_LEVEL] => 1
[IS_PARENT] => 1
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Услуги
[1] => Консалтинг
)
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] => 1
[SUBS] => Array
(
[0] => Array
(
[TEXT] => Бухгалтерский консалтинг
[LINK] => /services/consulting/accountingj-consulting/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 33
[PARAMS] => Array
(
[FROM_IBLOCK] => 4
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Услуги
[1] => Бухгалтерский консалтинг
)
[DEPTH_LEVEL] => 3
[IS_PARENT] =>
)
[1] => Array
(
[TEXT] => Финансовые расследования
[LINK] => /services/consulting/financial-investigations/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 31
[PARAMS] => Array
(
[FROM_IBLOCK] => 4
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Услуги
[1] => Финансовые расследования
)
[DEPTH_LEVEL] => 3
[IS_PARENT] =>
)
[2] => Array
(
[TEXT] => Корпоративные стратегии
[LINK] => /services/consulting/corporate-strategies/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 34
[PARAMS] => Array
(
[FROM_IBLOCK] => 4
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Услуги
[1] => Корпоративные стратегии
)
[DEPTH_LEVEL] => 3
[IS_PARENT] =>
)
[3] => Array
(
[TEXT] => Услуги в области управления персоналом
[LINK] => /services/consulting/hr-consulting/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 28
[PARAMS] => Array
(
[FROM_IBLOCK] => 4
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Услуги
[1] => Услуги в области управления персоналом
)
[DEPTH_LEVEL] => 3
[IS_PARENT] =>
)
[4] => Array
(
[TEXT] => Услуги в области МСФО
[LINK] => /services/consulting/msfo-consulting/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 29
[PARAMS] => Array
(
[FROM_IBLOCK] => 4
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Услуги
[1] => Услуги в области МСФО
)
[DEPTH_LEVEL] => 3
[IS_PARENT] =>
)
[5] => Array
(
[TEXT] => Корпоративные информационные системы и эффективность
[LINK] => /services/consulting/enterprise-information-systems/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 30
[PARAMS] => Array
(
[FROM_IBLOCK] => 4
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Услуги
[1] => Корпоративные информационные системы и эффективность
)
[DEPTH_LEVEL] => 3
[IS_PARENT] =>
)
[6] => Array
(
[TEXT] => Внутренний контроль (СВК)
[LINK] => /services/consulting/internal-control/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 32
[PARAMS] => Array
(
[FROM_IBLOCK] => 4
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Услуги
[1] => Внутренний контроль (СВК)
)
[DEPTH_LEVEL] => 3
[IS_PARENT] =>
)
)
)
)
Array
(
[0] => Array
(
[TEXT] => Публикации
[LINK] => /insights/publications/
[SELECTED] => 1
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 0
[PARAMS] => Array
(
[icon] =>
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Инсайты
[1] => Публикации
)
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[1] => Array
(
[TEXT] => Исследования
[LINK] => /insights/research/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 1
[PARAMS] => Array
(
[icon] =>
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Инсайты
[1] => Исследования
)
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[2] => Array
(
[TEXT] => Подписки
[LINK] => /insights/subscriptions/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 2
[PARAMS] => Array
(
[icon] =>
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Инсайты
[1] => Подписки
)
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
)
Array
(
[0] => Array
(
[TEXT] => Русаудит
[LINK] => /about-us/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 0
[PARAMS] => Array
(
[icon] =>
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => О нас
[1] => Русаудит
)
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[1] => Array
(
[TEXT] => Наша команда
[LINK] => /about-us/our-partners/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 1
[PARAMS] => Array
(
[icon] =>
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => О нас
[1] => Наша команда
)
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[2] => Array
(
[TEXT] => Наши офисы
[LINK] => /about-us/our-offices/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 2
[PARAMS] => Array
(
[icon] =>
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => О нас
[1] => Наши офисы
)
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[3] => Array
(
[TEXT] => Новости
[LINK] => /about-us/news/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 3
[PARAMS] => Array
(
[icon] =>
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => О нас
[1] => Новости
)
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[4] => Array
(
[TEXT] => Раскрытие информации
[LINK] => /about-us/disclosure/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 4
[PARAMS] => Array
(
[icon] =>
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => О нас
[1] => Раскрытие информации
)
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[5] => Array
(
[TEXT] => Скачать презентацию
[LINK] => /upload/pdf/Rusaudit_Credentials_services_RUS.pdf
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => P
[ITEM_INDEX] => 5
[PARAMS] => Array
(
[icon] =>
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => О нас
[1] => Скачать презентацию
)
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
)
Array
(
[0] => Array
(
[TEXT] => Карьерные
возможности
[LINK] => /careers/careers-crow/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 0
[PARAMS] => Array
(
[icon] =>
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Карьера в Русаудит
[1] => Карьерные
возможности
)
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[1] => Array
(
[TEXT] => Стажировка
[LINK] => /careers/students/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 1
[PARAMS] => Array
(
[icon] =>
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Карьера в Русаудит
[1] => Стажировка
)
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[2] => Array
(
[TEXT] => Почему
Русаудит
[LINK] => /careers/why-crowe/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 2
[PARAMS] => Array
(
[icon] =>
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Карьера в Русаудит
[1] => Почему
Русаудит
)
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
)
Рекрутинг для роста в условиях гибридной работы
Технологии открывают новые способы привлечения персонала, но для удержания работников необходимы сильные управленцы с развитым эмоциональным интеллектом — считают наши эксперты.
Участники
|
|
 |
 |
|||
|
Оливер Пикап Редактор Art of Smart Crowe Global |
Уэйн Кларк Партнер-учредитель The Global Growth Institute |
Джули Вуд Глава отдела персонала Crowe USA |
Джонатан Рэггетт Глобальный управляющий директор Red Carnation Hotels |
Ключевые моменты
Как изменился процесс найма персонала после начала пандемии?
ДР: С началом пандемии процессы рекрутмента и удержания персонала поменялись кардинально во многих отраслях, в том числе и в гостиничном бизнесе. Во многих странах схемы финансирования принудительных отпусков в связи с пандемией были очень щедрыми и длились дольше, чем ожидалось. Кроме того, коронакризис заставил многих переосмыслить свой карьерный путь. Сейчас мы столкнулись не просто с нехваткой квалифицированной рабочей силы, а с нехваткой людей в принципе. Моя компания Red Carnation владеет шестью отелями в Лондоне, и в настоящее время у нас образовался недостаток в 120 человек из 1000, необходимых для обеспечения деятельности всех отелей. Также и «Брексит» сыграл свою роль. Теперь зарплаты на рабочих местах начального уровня повысились на 30 процентов по сравнению со доковидными временами — что вполне справедливо, и, кажется, давно пора было исправить эту ситуацию.
ДВ: Последние 18 месяцев заставили всех нас поразмышлять о жизни и столкнули вместе два мира: рабочий и домашний. Интересно то, как технологии повлияли на весь процесс найма, но довольно сложно донести культуру организации с помощью одних технологий. Обычно в это время года представители Crowe посещают университеты США, привлекая студентов на работу. Однако большинство колледжей и университетов до сих пор ограничивают офлайн-деятельность работодателей на территории кампусов, в том числе гостевые выступления в аудиториях, поэтому количество студентов, которые могли бы «случайно» узнать о нашей компании, по-прежнему очень невелико. И эта невозможность личного присутствия в университетах для нас очень существенна, особенно в плане привлечения людей на позиции начального уровня.
УК: Баланс сил заметно изменился в пользу работника, нежели работодателя. Активные организации ищут людей, желающих наставлять и тренировать других, и это следует поощрять. Руководителю необходимо настроиться на одну волну с сотрудниками, поэтому диалог так важен. Если я спрашиваю менеджеров, когда они в последний раз плодотворно разговаривали один на один с членом своей команды, они частенько лишь ухмыляются в ответ, ведь таких разговоров у них давно уже не было. Чем выше уровень иерархии, тем хуже обстоят дела в этом плане. Чтобы вовлекать и мотивировать свою команду, вы должны очень хорошо знать своих непосредственных подчиненных — где они живут, как зовут их партнеров и т. д.
Что бы вы могли посоветовать для привлечения и удержания лучших кадров?
ДВ: Мы добились значительного успеха с применением реферальных схем: за привлечение талантливых людей мы предпочитаем платить своим сотрудникам, нежели кому-либо еще. Тем не менее, как мать троих детей трудоспособного возраста (они старше 20 лет), я понимаю, что гибкость — это новая валюта. Сама концепция наличия цели и смысла в работе сейчас очень важна. Ради чего существует организация? Люди хотят видеть, что их работа имеет значение, и знать, какое влияние она оказывает, какую пользу приносит обществу. Мы в Crowe потратили много времени на переоценку наших целей и ценностей, чтобы помочь сотрудникам достичь удовлетворенности и почувствовать, что их усилия признаются, вознаграждаются и имеют смысл. Мы нацелены на создание культуры поддержки, которая вдохновляет работников и помогает им вместе с нами исследовать новые возможности в зависимости от их увлечений, талантов и потребностей фирмы. Обидно, когда человек покидает Crowe, не зная, что желаемой им деятельностью можно было бы заняться и внутри нашей компании, что он мог бы реализовать себя в новой роли и у нас.
ДР: В наше время компании обязаны быть инклюзивными. Каждый человек должен чувствовать себя частью команды. Мы применяем такой подход уже с первого дня выхода нового сотрудника на работу: узнаем его любимый напиток, запоминаем и подаем этот напиток во время обеда. А основатель компании лично упаковывает рождественские подарки. Эти и другие подобные «мелочи» показывают нашу заботу о сотрудниках, и это ставит Red Carnation выше остальных. Нужно выйти за рамки привычных ожиданий (недостаточно просто учредить награду «Сотрудник месяца») и инвестировать время, деньги и усилия в персонал и новых сотрудников.
УК: Секрет в том, чтобы сделать организацию или бренд максимально привлекательными и современными не просто на бумаге, но и подкрепив это действиями. Молодые специалисты в особенности хотят работать самостоятельно и видеть смысл в своей деятельности. Тем не менее, если вы сравните ожидания с реальностью на рабочем месте, то вряд ли они совпадут. Это может привести к разочарованию в работе. Обратная связь от сотрудников позволяет выделить две типичных организационных проблемы: одни говорят, что им недостаточно возможностей для обучения, роста и развития внутри организации, другие чувствуют, что многие их навыки никак не используются на работе. По этой причине хороший линейный руководитель может способствовать многократному повышению эффективности.
Насколько важна роль руководителя в условиях гибридного формата работы?
ДР: Наш головной офис состоит из 70 человек, многие из которых хотят работать из дома два-три дня в неделю. Мои взгляды в этом плане немного устарели: я считаю, что люди работают лучше в личном контакте с другими людьми, но мне пришлось уступить требованиям современности, отчасти чтобы не потерять талантливых сотрудников. Чтобы быть уверенным, что работа будет выполнена, я должен доверять своим старшим руководителям, которым подчиняется весь остальной персонал. Думаю, что гибридный формат работы останется с нами навсегда, поэтому хочется, чтобы компания Red Carnation оставалась современным и привлекательным местом работы. С каждым человеком мы проводим личные встречи, обсуждаем карьерное развитие, ведь сейчас особенно необходимо много знать о своих сотрудниках, иначе вы рискуете их потерять.
ДВ: С самого начала пандемии, когда мы перестали находиться рядом с коллегами физически, возникла проблема поддержания социальных связей, построения личных отношений. Несколько лет назад появилась фраза о том, что «люди уходят от менеджеров, а не от организаций», и она актуальна по сей день. Несмотря на кардинальные изменения в рабочей среде, мы должны вести за собой людей, начиная не сверху, а с середины, мы должны уделять внимание всем. В Crowe у каждого сотрудника есть наставник: руководители регулярно ведут общение с подчиненными, создают планы, основанные на индивидуальных особенностях каждого человека. Руководитель должен намеренно выделять время для укрепления отношений со своей командой.
УК: Качество линейного руководства решает все. Эксклюзивная статистика The Global Growth Institute показывает, что 54% менеджеров делегируют полномочия в недостаточной мере, 40% берут на себя слишком много дел, а 65% не следят за рабочим временем. Чтобы добиться лучшего вовлечения персонала и улучшить рабочую среду для сотрудников — в том числе и для менеджеров — нужно уметь задавать самый важный вопрос: «Как вы себя чувствуете, что вас волнует?» Руководители и лидеры с высоким эмоциональным интеллектом будут добиваться большего успеха. Самая важная черта для каждого лидера XXI века — это, несомненно, эмпатия.