Трудовое право

Включая вопросы миграционного законодательства, программы вознаграждения сотрудников (включая программы досрочного вознаграждения руководителей), сокращение штатов и разрешение трудовых конфликтов.

Правовой аудит трудовых правоотношений

• Правовой аудит документов кадрового учета и кадрового документооборота, разработка и внедрение стратегии их приведения к соответствию закону и требованиям (пожеланиям) клиента;
• Правовые консультации по вопросам трудовых правоотношений, вкл. трудовые отношения с высококвалифицированными специалистами (иностранные граждане);
• Правовой аудит системы оплаты труда на предмет соответствия действующему законодательству;
• Правовой аудит применяемых программ мотивации и поощрения, оценка рисков для компании и участников программ (корпоративные, налоговые риски);
• Разработка и правовое сопровождение внедрения договоров и локальных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения.

Правовая помощь при взаимодействии с персоналом

• Правовое сопровождение оптимизации численности персонала, вкл. мероприятия, связанные с сокращением штата / численности (реструктуризация, ликвидация);
• Правовое сопровождение коллективных переговоров, трудовых споров;
• Правовые консультации по вопросам аттестации (оценки эффективности) персонала:
  • Разработка локальных нормативных актов и программ оценки персонала и иной документации для проведения аттестации
  • Правовая помощь специалистам клиента при проведении аттестационных мероприятий / внедрении (реализации) программ оценки персонала;
• Представление интересов клиента в переговорах с отдельными работниками (представителями работников) по трудовым вопросам.

Представительство в трудовых спорах

• Правовое сопровождение при осуществлении контроля трудовых правоотношений уполномоченными государственными органами (Роструд, Прокуратура);
• Правовое сопровождение мероприятий, связанных с расследованием несчастных случаев на производстве;
• Представительство клиента в судебных спорах, возникающих из трудовых правоотношений.